人才招聘

Career Development

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入职愿景

鲁抗医药始终秉持着匠人匠心的工匠精神,不断创新提升,让鲁抗医药焕发新的活力,我们重视人才培养,为每一类人打通晋升通道,使各类人才都有广阔的职务职级和薪酬收入提升空间。

多渠道培养青年学生,加快后备管理和技术人才队伍的成长,完善青年培养流程、动态管理后备人才、设立实习助理岗促进青年人才轮岗学习,锻炼青年骨干学生、搭建青年学生大讲堂等广泛自由的学习交流平台。

鲁抗医药期待与你携手共进!

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晋升通道

鲁抗医药人才理念“以人的价值为本”,推行职务职级晋升双通道,职级晋升分管理、技术、研发、营销、技能五个序列。各序列之间可以相互转换,实现员工与公司共同发展。

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企业福利

五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业和住房公积金)、员工爱心基金(内部员工大病救助、员工子女高考奖励)、免费单身公寓、福利住房、过节费、取暖补贴、防暑降温费、带薪休假、集体旅游、工作餐或餐补、劳保用品、班车、定期举办各类特色文体娱乐活动等。

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